« Appréhender la communication au travers des styles comportementaux »

Solo-entrepreneur

Salariés

Chef d'entreprise

Objectifs Pédagogiques : 

Intégrer les fondamentaux des modèles DISC et Forces Motrices

Utiliser vos forces et points de vigilance dans la relation

Reconnaître les caractéristiques observables de chaque profil

Utiliser les clés de communication avec chaque profil

Elaborer des stratégies d'adaptation

Déroulé :

Introduction (15 min)

Formation DISC et Forces Motrices interactive (2H )

Exercices d'appropriation (45 min)

Session questions-réponse (45 mn)

Quiz d'évaluation (15 mn)

Débriefing sur les apprentissages clés, les points d'amélioration identifiés et feedback personnalisé

• Apports théoriques
• Approche participative et ludique
• Approche ludique : jeux digitaux

Formation interactive et incarnée

Livret Forces Motrices

Livret Reconnaitre les Styles Comportementaux

Livret A faire/A ne pas faire

CATHERINE MICHAUD

GOSTANDUP

CONTACTS

TEL.06 75 05 50 04

MAIL. catherine.michaud@gostandup.fr

Guidée depuis toujours par le sens de l'autre, passionnée par l'humain, et les interactions sociales, je forme au développement professionnel et personnel en tant que praticienne DISC et Forces Motrices et sur la base des techniques d'acting (improvisation, stand up).

EXPERTISE

Styles comportementaux DISC et FM

Formation

Management

Gestion de Projets

Improvisation

Stand Up

FORMATION

Praticienne DISC et Forces Motrices

Assesment 24/7 DISC et Forces Motrices

Espas Sup Bordeaux

Job Coaching Autisme Sensibilisation

Cabinet Alter Nego

Négociation Complexe et Gestion de Conflits Cabinet Alter Nego

EXPERIENCE PERSONNELLE

Stand-Up, Théâtre d'improvisation

Création Groupe d'Entraide Autisme En partenariat avec Autisme 49

Coaching projets professionnels au sein du GEM 49

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

2023-2024

Hospitalier Projets et parcours de soin | Abbvie

Management transversal

2018-2022

Hospitalier Parcours de soin | Fresenius Kabi France

Mise en place et suivi de projets liés au parcours patient (Audit, Bon Usage, Projet d'application digitale )

Interactions professionnels de santé (directeurs, médecins)

Formation (médecins, diététiciens, pharmaciens, ides)

Gestion des marchés hospitaliers

2015-2018

Key Account Manager | Grunenthal

Gestion du portefeuille produits

Mise en place de projets d'établissements Audit T2A

2012-2015

Chef de Gamme/Chef de Produit | Fresenius Kabi France

Elaboration du plan marketing

Marketing stratégique et opérationnel

Animation et Formation de la force de vente

Management transversal et direct

2005-2012

Déléguée Hospitalière | Fresenius Kabi France

Mise en place d'Ateliers de Simulation

1. À chaud (fin de formation)
   • Quiz d'auto-positionnement et évaluation par le formateur des connaissances DISC et Forces Motrices

• Questionnaire de satisfaction sur :
  • L'appropriation des concepts
  • Le sentiment de progression

2. À 6 mois

• Questionnaire d'évaluation de l'aisance avec les différents profils 
• Identification des besoins en renforcement

• Amélioration de la communication interpersonnelle
• Adaptation aux différents styles comportementaux