Coordination d'équipe et communication

Dernière mise à jour : 03/06/2025

Ré-affirmez votre rôle de coordinateur.rice dans votre établissement avec une formation pratique

Public visé

Coordinateur.rice d'EHPAD ou d'établissements médico-sociaux

Description

Jour 1 :

  • le rôle d'animation en tant que coordinatrice
  • La communication
  • L'écoute active
  • Affirmer son rôle et travail sur la posture

Jour 2 :

  • L'adaptation à des situations imprévues
  • L'organisation du travail
  • La gestion du temps

La gestion du stress

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • affirmer sa place et son rôle d'animation des équipes
  • Identifier ses propres capacités et les développer pour mieux animer les équipes
  • acquérir les bases d'une communication efficiente pour comprendre et gérer les potentiels tensions et conflits
  • assimiler des outils d'organisation du travail pour prioriser les tâches et mieux gérer son temps
  • Pratiquer l'écoute active à travers des exercices
  • S'adapter à des situations imprévues, en appliquant les principes de l'improvisation.
  • Mettre en pratique des techniques pour apaiser le stress, les adapter et le déceler chez les autres

 

Prérequis

exercer la fonction de coordinateur ou prévoir de l'exercer – débutants acceptés

Modalités pédagogiques

Apports d'expertise

Apports théoriques

Approche participative

Pratiques

Moyens et supports pédagogiques

Livret participant

Pratiques collectives
Mémos guides pour ancrage et pérenniser les pratiques

Profil du / des Formateur(s)

Formatrice en communication, prise de parole, relation d'aide et gestion du stress depuis 10 ans, Magali Duriez vous accompagne pour développer vos compétences relationnelles et pour développer l'affirmation de soi. 

Egalement professeure d'improvisation théâtrale depuis plus de 10 ans, 

 

Les interventions sont modulables en fonction des publics, des lieux et des problématiques spécifiques. 

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto-positionnement
Evaluations de connaissance
Pratiques observées

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Informations sur l'accessibilité

Pour permettre une formation dans des conditions d'accessibilité optimales des stagiaires en situation de handicap, une demande un mois avant la formation peut être réalisée pour permettre à l'équipe d'enseignants  et aux concepteurs de fournir des supports adaptés à l'accueil des stagiaires.

    Référent handicap/accessibilité au sein de CDP49 à contacter : Benoît Chevalier
        Email : bchevalier.kine@hotmail.fr
        Portable : 06 59 24 03 45

Formateurs

DM

DURIEZ Magali

yoga gestion du stress prise de parole

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Adapter le protocole pour gérer son stress
  • affirmation de soi
  • Amélioration de la communication interpersonnelle
  • Ecoute active
  • Adaptabilité
  • Organisation du travail
  • Animation d'équipe

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Accessibilité

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